集團動態

　　為進一步營造良好的用工秩序，嚴肅勞動用工紀律，規范審批備案程序，近日，集團公司人力資源部圍繞用工招聘、崗位調整、崗位薪酬、勞務用工、勞動關系等相關內容，組織召開了加強和規范勞動用工工作暨勞動關系政策專題宣貫培訓會議。培訓采取“線上+線下”形式召開，集團公司及各級權屬企業40余人參加會議。

　　培訓會上，首先，共同學習了相關規章制度和《關于進一步加強和規范勞動用工工作的通知》內容，并對員工入職，內部調動，員工晉升，員工借調、離職或退休辦理流程以及備案手續進行了詳細解讀；其次，針對《通知》內容涉及的附件表格也做了逐一說明，并對表格的規范填寫進行了統一要求；最后，進行了解疑答惑，對參會人員提出的問題進行了統一、準確的答復。

　　通過此次培訓，不僅加深了各單位人力資源負責同志對勞動用工紀律和勞動關系的理解，而且進一步加強和規范了實操實訓能力。下一步，人力資源部將進一步加強組織人事規章制度宣貫力度，保障各項政策落實落細，服務企業高質量發展。